4/1

213

سفری به دل شرکت IBM

آخرین بروزرسانی: شنبه 22 مهر 1402

IBM یک شرکت چندملیتی است که دفتر مرکزی آن در نیویورک واقع شده و در بیش از 170 کشور جهان حضور دارد. IBM با حدود 300 هزار کارمند، در میان بزرگترین کارفرمایان جهان قرار دارد و به دلیل تعهد خود به نوآوری، تنوع و تحقیق در زمینه‌هایی مانند هوش مصنوعی و محاسبات کوانتومی شناخته شده است. در این مقاله با زندگی حرفه‌ای کارکنان IBM آشنا می‌شویم.

نویسنده: زهرا آقائی
مدت زمان مطالعه: 4 دقیقه

 

درآمد کارکنان IBM در سال 2022

جدول زیر درآمد مدیران ارشد IBM (از گزارش سالانه شرکت) و کارکنان شغل‌های محبوب (از وب سایت glassdoor) را نشان می‌دهد. این اطلاعات ممکن است در زمان مطالعه با تغییراتی همراه باشد.

سمت

حقوق دریافتی در سال 2022

A. Krishna (مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره)

1,500,000$

J.J. Kavanaugh (مدیر ارشد مالی)

1,040,000$

G. Cohn (نایب رئیس هیئت مدیره)

1,170,000$

T. Rosamilia (معاون و مشاور ارشد)

878,000$

M.H. Browdy (مدیر امور حقوقی و نظارتی و مشاور عمومی)

925,500$

مهندس نرم افزار

$111K-$175K

مشاور ارشد

$103K-$162K

توسعه دهنده اپلیکیشن

$103K-$161K

توسعه دهنده نرم افزار

$110K-$178K

تحلیلگر کسب و کار

$88K-$136K

تحلیلگر مالی

$86K-$131K

دانشمند داده

$124K-$199K

 

تیم‌های کاری مختلف در IBM

به طور کلی حوزه‌های کاری IBM به دسته‌های زیر تقسیم بندی می‌شود (برای آشنایی بیشتر با مشاغل فعال در شرکت به وب سایت IBM مراجعه نمایید):

  • مهندسی نرم افزار
  • فروش
  • مشاوره
  • تجزیه و تحلیل داده
  • زیرساخت و فناوری
  • ابر
  • امنیت
  • عملیات سازمانی (شامل تیم‌های منابع انسانی، مالی، بازاریابی و ارتباطات)
  • پژوهش
  • طراحی و تجربه کاربری
  • مدیریت پروژه
فعالیت داوطلبانه کارکنان IBM در مدرسه‌ای در آتلانتا، ایالات متحده امریکا

 

تعداد کارکنان IBM تا پایان دسامبر 2022 برابر با 288,300 نفر در 175 کشور مختلف گزارش شده است. تقریباً از زمان شکل‌گیری IBM، زنان در پیشرفت فناوری اطلاعات مشارکت داشته‌اند و بر خلاف بسیاری از شرکت‌ها که اقدامات مثبت خود را از دهه 1970 شروع کردند، IBM از دهه 1930 نقش‌های معناداری را برای کارمندان زن ایجاد کرده است. در نمودارهای زیر درصد زنان در رده‌های مختلف به نمایش درآمده است:

روند تغییر حضور زنان در سمت‌های شغلی مختلف در IBM

 

همچنین، برنامه‌های IBM برای تقویت سلامت، رفاه و ایمنی کارکنان و خانواده آنها در بخش‌های زیر ارائه می‌شود:

مزایای مالی برای کارکنان IBM

  • کارآموزی با حقوق
  • طرح پس انداز بازنشستگی منطبق با طرح 401k
  • طرح IBM MoneySmart برای برخوداری از خدمات آموزش مالی، پس انداز و برنامه‌ریزی که بدون هیچ هزینه‌ای و با مشاوره تلفنی محرمانه و انفرادی به کارکنان ارائه می‌شود.
  • برنامه کمک آموزشی آکادمیک که هزینه‌های آموزشی کارکنان IBM را به صلاحدید مدیر واحد تجاری پرداخت می‌کند.
  • اختصاص منابعی برای پشتیبانی از کارکنان دارای بدهی دانشجویی
  • بورسیه تحصیلی واتسون که به دانش‌آموزان دبیرستانی که قصد دارند مدرک لیسانس خود را در یک کالج، دانشگاه یا آکادمی نظامی معتبر در ایالات متحده دنبال کنند، تعلق می‌گیرد.
  • طرح پشتیبانی از هزینه‌های رفت و آمد با پرداخت هزینه‌های حمل‌ونقل عمومی و هزینه‌های پارکینگ
  • طرح خرید سهام کارکنان IBM (ESPP) به کارکنان واجد شرایط این امکان را می‌دهد که سهام IBM را با 15% تخفیف از قیمت بازار خریداری کنند.
  • بیمه مرگ و نقص عضو (AD&D) که تحت طرح بیمه عمر گروه IBM به کارکنان و یا اعضای خانواده آنها ارائه می‌شود. AD&D در صورت فوت یا صدمات جدی خاص در نتیجه تصادف مانند از دست دادن اندام، بینایی، گفتار و شنوایی، اشکال مختلف فلج، آسیب مغزی یا کما، مزایایی را به همراه دارد.
  • برنامه‌های حقوقی MetLife طیف گسترده‌ای از خدمات را ارائه می‌دهد، مانند پشتیبانی در تهیه اسناد مهم از جمله وصیت نامه یا وکالت نامه. همچنین، کارکنان را در زمینه قانون خانواده، خدمات حقوقی باروری و فرزندخواندگی، سرقت هویت، پشتیبانی برای امور املاک و مستغلات راهنمایی می‌کند.

 

مزایای سلامتی و تندرستی برای کارکنان IBM

  • مرخصی برای مراقبت از کودک تازه متولد شده یا فرزندخوانده برای والد
  • کمک‌های مالی برای فرزنداوری (باروری، فرزندخواندگی، استفاده از رحم جایگزین)
  • مزایای مراقبت از کودک (دسترسی به مهدکودک‌ محلی، کاهش هزینه‌های مراقبت از کودک یا مهدکودک پشتیبان)
  • بیمه درمانی
  • حساب‌های HSA/MRA/FSA که کارکنان می توانند هزینه های پزشکی را بدون مالیات پرداخت کنند.
  • مزایای اضافی برای بهره مندی از خدمات سلامت روان

 

شرایط مرخصی در IBM

دفاتر IBM در ایالات متحده هر سال 12 روز تعطیلات با حقوق در نظر گرفته است که شامل 8 روز تعطیلات ثابت تعیین شده توسط IBM و 4 تعطیلات انتخابی شخصی است که کارکنان واجد شرایط می‌توانند در زمان دلخواه و با تایید مدیر مربوطه از آنها استفاده کنند.

علاوه بر تعطیلات رسمی، کارکنان با توجه به سابقه کاری خود در IBM قادر به دریافت مرخصی به صورت روزانه یا ساعتی هستند. برای کارکنانی با کمتر از 10 سال سابقه مجموع مرخصی دریافتی 3 هفته در سال و برای کارکنان با بیشتر از 10 سال سابقه، 4 هفته در سال در نظر گرفته شده است.

همچنین، کارمندان عادی قادر به دریافت مرخصی طولانی مدت بدون حقوق هستند؛ برای شرایط مختلفی مانند مراقبت از سایر افراد، ادامه تحصیل، مسائل خانوادگی، پزشکی و غیره. 

منابع

محتواهای مرتبط

نظرات کاربران:

برچسب ها

شرکت مهندسی افق داده ها ایرانیان
استمرارقدم ها، تحقق رویاها
تماس با ما:
آدرس: تهران - خیابان مفتح شمالی - خیابان شهید ملایری پور - پلاک 100 واحد 10
تلفن: 58152000-021
فکس: 58152300-021
ایمیل: info@ofoghdadeha.com
دسترسی سریع:
 
logo-samandehi
تمامی حقوق این وبسایت برای شرکت مهندسی افق داده ها ایرانیان محفوظ است.
Copyright 2020 - 2024, Ofoghdadeha. All rights reserved